Governance
De toezichthoudende taken bij de Kunsthal worden vervuld door een Raad van Toezicht (RvT). Bestuur en toezicht verhouden zich tot elkaar conform het RvT-model, zoals beschreven in de Governance Code Cultuur (2016). De RvT is verantwoordelijk voor de instandhouding en continuïteit van de Kunsthal en vervult ten opzichte van de directeur/bestuurder de werkgeversrol.
Binnen het kader van de jaarlijks door de RvT vastgestelde begroting is de directeur/bestuurder belast met het algemeen beleid, de strategie, dagelijkse leiding van de Kunsthal, programmering, organisatie van (kunst)tentoonstellingen, fondsenwerving/sponsoring en externe relaties. Meer in het algemeen ziet de RvT er op toe dat directie en staf op adequate wijze invulling geven aan de doelstellingen van de Kunsthal, zoals van tijd tot tijd in nauwe samenspraak tussen de RvT en de directeur worden vastgesteld. De RvT stelt de jaarrekening vast.
De RvT vergadert tenminste vier keer per jaar. De voorzitter van de RvT en diverse RvT commissies worden door de directie regelmatig geïnformeerd over de gang van zaken. De RvT bespreekt met de directie de plannen die de organisatie ontwikkelt op inhoudelijk en financieel gebied. Op de expertise van de individuele raadsleden wordt regelmatig een beroep gedaan.
Regelmatig overleg
De RvT is in 2017 vijf maal bijeengekomen. Er is ongeveer eenmaal per maand een overleg tussen de voorzitter van de RvT en de bestuurder. Meestal is de zakelijk directeur hierbij aanwezig. Er is regelmatig overleg tussen de directie en de auditcommissie en de commissie fondsenwerving en sponsoring. Buiten deze inhoudelijke vergaderingen zijn er jaarlijks nog vele contactmomenten tussen de RvT en medewerkers. Zo neemt de RvT deel aan openingen van tentoonstellingen en aan andere zakelijke en culturele initiatieven en bijeenkomsten die door de Kunsthal zijn georganiseerd.
Samenstelling van de RvT in 2017
- De heer Drs. A.J.M. Schakenbos (1957), voorzitter bestuurder Vestia
- De heer Mr. P.J.M. Drion (1947), partner Van Traa Advocaten N.V.
- De heer V.S. Mentzel (1945), voormalig staffotograaf NRC Handelsblad
- De heer S. P. Lubbers (1967), directeur van de Hollandia Groep
- Mevrouw Drs. B. E. M. Tetteroo (1969), lid Raad van Bestuur van Achmea
- De heer Drs. D.J. A. Dokman (1971), CCO CX Company
De RvT kent een rooster van aftreden dat enerzijds doorstroming bewerkstelligt en anderzijds de continuïteit van het toezicht garandeert. De leden van de RvT worden benoemd voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid voor herbenoeming van nog 4 jaar. De leden van de RvT zijn onbezoldigd. De RvT verwacht in 2018 de opvolger van de heer Drion te benoemen.
Cultural Governance
De Governance Code Cultuur (2016) wordt door de RvT als richtlijn gebruikt bij het evalueren van zijn werkzaamheden en de samenwerking met de directeur/bestuurder. De in de code beschreven principes en ‘best practices’ worden toegepast.